2025年5月起建筑行业新规：职称人员年限限制与严打挂证现象！

来源：乐动体育热门赛事    发布时间：2025-06-18 07:54:22

  近日，广州市住房和城乡建设局发布了一项颇具影响力的通知，标志着在建筑行业资质审批管理方面正在实施一系列新规。这些新规定将从2025年5月1日起正式生效，意在逐步加强建筑业企业资质申报的管理，确保行业的健康与规范运作。

  根据通知，技术负责人及职称人员在资质申报中面临的限制明显地增加。从今往后，申请人一年只能参与一次资质申报，这一规定有效遏制了职称人员的“挂证”现象，旨在维护建筑行业的诚信基础。换句话说，一个注册建造师或者技术负责人在一年内，不能同时参与两个或多个单位的资质申报，这无疑是在打击行业中的浮夸行为。

  此外，若注册建造师在一年内更改注册单位超过两次，则该建造师在资质审批的过程中将不被认定为有效人员。这种新的审核机制，将迫使建筑企业规范用人，避免因频繁变动而导致的资质问题。

  此通知特别强调了对弄虚作假行为的打击力度加大。尤其是企业盗用或冒用人员信息、提供虚假承诺及资历等行为，都将受到严厉查处。特别指出，担任技术负责人的职称人员，其个人业绩信息需在全国建筑市场监管公共服务平台上得到认证，且一定要具有一定的项目级别（A级或B级），还需进一步核查其任职经历及社保信息。

  这一系列的严格规定，表明监管部门在继续加强对资质审核的动态追踪，旨在减少审核过程中的人的因素，把行业的诚信机制确实落到实处。

  此次新规中还强调了“资质动态核查”的建立。在这一机制下，任何主要人员的任职单位如频繁变动，社保信息异常等情况，都将被纳入重点监管的范围。一旦被标注为“资质异常”，相关企业需在限期内满足资质标准，否则将面临被依法撤回资质的风险。这一规定让建筑市场的运作变得更加透明，且能够有效维护合法经营者的权益。

  对于建筑行业的从业人员和企业来说，新规带来的影响不可以小看。许多建筑公司负责人与业内专家这样认为，新的规定反映了政府对建设市场的格外的重视，以及对提升行业素质的期望。与此同时，一些小型建筑公司则开始感到压力，尤其是那些依靠职称“挂证”来获取资质的企业，这将促使它们一定要进行结构上的调整，以符合新规定的要求。

  随着建筑行业日益规范化，资质管理新规的落地无疑是一个积极的信号。尽管这一变动可能初期带来一定的不便和调整，但长远来看，将会促使行业内的专业性与诚信度提升，并建立更为健康的竞争环境。

  建筑行业作为国民经济的重要组成部分，其规范化与健康发展将会对整个社会的经济环境产生深远影响。希望各个建筑企业及相关工作人员都能关注这一政策的实施，适时调整自身的合规策略，以应对新的市场规则。

  同时，我们也期待未来在建筑行业的资质管理和监督上，能清楚看到更为透明、有效的监督管理机制，给予市场主体以良好的发展空间与机会。